面试西装定制工作怎么说-西装定制前景

2024-10-23 02:22:22

应届毕业生面试可以 *** 正装吗？

面试西装定制工作怎么说-西装定制前景

应届毕业生面试可以 *** 正装吗？

首先这个面试的话

那么看什么单位了

如果是事业单位

就要穿正装

如果是其他单位

穿着整洁就可以

应届毕业生面试跟单员面试要穿正装吗？

建议正装，虽说以后去拜访客户的机会不多，但是给面试官第一眼印象很重要。

应届毕业生面试

第一，千万别打扮得很奇怪。穿点保守的衣服总没错。不必西装革履的，只要显得干练，总之别让自己看上去象稚气未脱的学生就好了。衬衫是王道～～～不过现在是冬天，穿呢子面料的衣服会显得比较有精神。那些娃娃装和裙子之类的就PASS掉啦。男生注意哦，头发和皮鞋的清洁很重要，脸上长痘痘没关系，但不能油光光，HR都是细节控咯～～

第二，自信很重要。就算想要这份工作想得要，或者这份工作对你自身的条件来说实在是太高攀了，你都要想自己不过是来见世面学习学习的。不要老想着一定能成功之类的话，没用，反而会增加思想负担啦。

第三，事前要多做准备，哪怕你只是应聘一个文员，也要搞清楚文员的工作流程。不然问起来不知道的话绝对没戏。

最后嘛，不要让长辈陪你去，朋友都尽量不带。如果你实在害怕的话可以请他们陪你到大门口，千万别和你一起进去。不然HR会觉得你没有自主能力。

哎呀～～我就知道这么多了，当年我一三流本科生找工作可是很郁闷的哦～～后来自己给别人应聘，也很郁闷，hoho～～一点经验之谈哦

面试前，准备好以下四点

1仔细阅读招聘广告。

2查询路线以免迟到。

3必备用品随身携带。面试前，应把自己准备带去参加面试的档案包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明档案（包括所有的影印件）均备。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症的应带上药品。

4准备面试着装得体。

面试时

一、自我介绍时间不要太长

“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。

二、家庭氛围主要强调温馨与和睦

“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支援和自己对家庭的责任感。

三、面试要让面试官难忘

“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“ 搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

四、座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如 “只为成功找方法，不为失败找借口”。

五、说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

六、尽量回避待遇问题

考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

七、遇到提问陷阱采用迂回战术

“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

八、尽量体现机智、果敢和敬业

“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做 *** 。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在 *** 中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及 *** 的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

签约的话

签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等，单位的隶属也很重要。

为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况，这是不可取的，也会带来许多不可预知的麻烦。

应届毕业生面试的时候一定要穿正装吗

不是一定要穿正装，是最好穿正装。因为你已经准备要从学生向社会正常人转变，向工作者转变。正装既是对自己的一种转变认可，也是对面试官的一种尊重。

应届毕业生面试穿什么

面试穿衣服其实要分情况

比较正规的大企业，比较严肃的话要穿正装。这不是你喜不喜欢的问题而使你必须这样。为了工作和未来。

一般的公司也要根据情况来公司的氛围什么的

我现在的公司就是很随意。

会计专业应届毕业生面试有必要穿正装吗？

会计专业去应届毕业生面试，其实有必要穿正装，理由如下：

1、可以表现出自己对这次面试的重视，认真与尊重；

2、正装简单大方，人看起来显得成熟稳定，增加面试官的印象分；

3、穿正装去面试，也会显得自己特别有精神，无形中给自己提升自信；

这个没有这样的规定，一般企业对于财务人员的穿着没有规定的。你穿着得体就好了。不要太花哨，毕竟上班不是逛街外出嘛。

应届毕业生面试穿什么服装？

起码穿个像个学生的样子，一件衬衣、一条普通裤子就好的。毕竟是求学去的。

不要穿得太随意，这样会给人不踏实的感觉。

个人认为西装也不合适，很显老的，呵呵。还是应该阳光一点嘛。

所以：一件白衬衣、一条黑裤子、一双亮皮鞋，乾乾净净，祝你成功！

应届毕业生面试着装

面试时的基本礼仪:

女装的选择：女装选择的范围比较广，职业套装是比较稳妥的选择，但是穿套装要注意不要把自己弄得老气横秋，可以选择色彩鲜艳或者款式活泼的衬衣搭配，体现稳重又活泼的个性。但也可以选择休闲的套装，注意款式简洁，不要有繁复的装饰。夏季宜选择有领子的衬衣，尽量 *** 圆领、鸡心领的T恤。注意：

1、如果不习惯职业套装就不要勉强。

2、鞋跟不要太高。

3、 *** 吊带、背心式衣服。

4、衣服质料不能太透明。

男性的着装搭配、注重四个不能

不能苟同，不能太标新立异，不能太含糊，不能太随便。

1.不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试，西装，领带，西裤，闪亮的皮鞋等等，我的意见是看面试什么样的工作，个人装扮因人不同，比如正装是好的，可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”：比如插一直金色钢笔在胸袋上，或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上，或者是戴块守时意思的腕表，或者穿的西装随性但不随意等等。

2.衣装不能太标新立异，有个性但不另类。

3.不能太含糊意味着对待自己也好，对待考官也好，要有装扮上的礼貌，细节处理，衣服不能褶皱，不能邋遢之类的。

4.不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐，衣服不能太随便，哪怕是个性使然，也要穿着大方点。

运动装轻松、随意、舒适，但不适合进试场。

发式：男女发式均应该简洁明快，男不宜留长发，女生的发型可以多样化，但要注意答题时如果需要用手去捋头发，说明发式不适宜，应该束发。不宜过于时尚，如用发饰不超过一个。男生最好不染发，女生染发也应该注意颜色自然。

礼仪、举止：礼仪举止往往会直接反映一个人的素质。所以仪表举止在面试时是专门有一块分数的。面试其实就是给考官一个总体的印象，然后让考官给出一个评价。这个测试从考生叩门时就开始了，所以应该注意每一个细节：

（1）进门。

进入面试室之前，应轻叩房门二、三下（若有工作人员导引则不必如此），再轻轻推门而入。进门后，背对考官，将房门关上。手注意拉住把手，动作要轻，如果门是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开。然后自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局（包括自己的座椅位置），然后走向自己的位置。

（2）招呼：站立在自己的座位上时，身体要正对考官，一般大规模的面试考官是不会和考生握手的，当然假如考官主动伸出手，你要毫不迟疑伸手和考官握手。然后略带微笑注视主考官，主考官会示意你坐下，你微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”。

注意：虽然说是礼多不怪，但是我们还是要注意自然，遵守约定俗成。如有个考生进试场后一边大声说：“各位考官好！”一边一个九十度的鞠躬，吓考官们一跳，这样的礼仪反而弄巧成拙。。

（3）坐姿：入座（离座时也一样）时动作要轻盈和缓，从容不迫。不要径直跌坐在位子上。落座后，不要坐得太满，坐椅面的一半到三分之二的部分，人容易坐直。双手自然放在桌上或膝上。

注意：切忌晃腿、搓手、东张西望。不做小动作，现在的年轻人有玩笔的习惯，在考场上一定要避免，假如积习已深，难以把握自己，就把笔放在桌上，需要时再拿。

（4）目光：和人对话时目光同时和人交流，这是对人起码的尊重。所以面试时不管自己心里多紧张也要目光注视主考官，否则一是失礼，二是把自己胆怯的一面暴露了出来。有人说，如实在不敢注视考官的眼睛，可以把目光对着考官的额头，不妨一试。

5、离席。当考官提示面试结束时，不管自我感觉如何，还是要注意礼节。起立，面对面试官，微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”，然后再离去。出门时仍要注意把握门拉手，出去，面向门，轻轻关上考场门。

6、冷场应急措施。面试时如果碰到难以回答问题而冷场的话会很难堪，也会加剧考生的紧张心理，这时可以这样来回答：对不起，由于我学习不够，对这个问题所涉及的知识缺乏了解，我以后一定加强学习，拓展自己的知识面。态度要谦逊，诚恳，落落大方。

作为面试官比较喜欢面试者穿什么？

面试官一般都比较喜欢简单大方的着装，看起来很舒适，不会给人很局促的感觉。不过，有些人在面试工作的时候，大多为了不出错会选择简单的白衬衫和黑色西装外套的穿法，再加上黑色的裙子或者是裤子，整体看起来虽然很得体，但在面试官看来，就显得有些呆板了。

特别是面试一些有关时尚杂志还有自媒体工作的人，在着装方面一般都没有太大的要求，不过面试的时候不要只是黑白配，可以选择颜色比较素雅的衣服，比如紫色的蝴蝶结衬衫搭配素色的包臀裙。

一、面试银行、投行、地产还有公职岗位

面试这些行业的人建议最好穿正装，在选择颜色的时候，主要以黑白蓝灰裸色为主，这些行业在工作的时候，一般都是对着装有要求，通常都会让员工穿着正装上班，这时候选择正装的话基本山不会出现错误，在面试的时候也能够给考官一个好的印象，让人觉得你是一个有职业精神的人。

不过，在选择正装的时候，男生要注意鞋子要穿皮鞋，不要穿球鞋，这样会显得不够庄重。而女生的话就不要选择过于正式的礼服了，裙子也不要选择太短的，要穿过膝裙，还要穿上裸色的丝袜。

二、医药、金融还有外企岗位

这些行业对着装基本上没有什么太大的要求，不过外企一般比较注意员工的形象，特别是有时候见客户的时候，如果穿着不行的话，客户心里也不舒服。

因此在平时可以穿商务休闲装，不会显得太刻板，男生可以选择比较休闲的西装外套和衬衫，而女生的话则是可以选择颜色比较简单的裙子搭配衬衫，比如蓝色衬衫搭配栗色的长裙，整体简单又大方，也不会过于正式，还可以选择牛仔裤搭配简单的上衣。

三、时尚和设计行业

这两个行业对着装其实是有很大要求的，唯一一个要求便是要时尚，毕竟是搞设计艺术的，如果穿着不够时尚的话，反而给人一种没有艺术的感觉。然而，也不要太跳脱了，太跳脱的话，反而过于彰显自己的个性了，平时可以关注一些穿搭博主来取取经，选择适合自己的风格是最好的。

四、个人经历

我曾经面试过一家外企，这家外企对员工的着装有很大的要求，毕竟员工的形象问题也就代表着这家外企的形象，所以在面试之前我都是会提前询问下面试官的。然而当时面试的时候，有一个男生直接穿着花里胡哨的衬衫搭配短袖t恤，下面穿着球鞋还有工装裤就来了。

在面试的时候，面试官看到他的着装之后便产生了不好的影响，毕竟大家都是穿着比较得体的服装来面试的，虽说没有那么正式，但是大家的着装也都挺舒服的。这位男生自己觉得挺好的，后来在面试中，面试官直接询问了几个问题，同时在他要离开的时候，还说出了有关于他的着装问题，但是这位男生并不以为然，认为自己觉得好就好，穿的舒服就行，还说工作的时候只要有工作能力就可以了，最后面试官只能作罢，对他摇摇头之后，让他离开了。可见，在面试的时候，个人的着装问题是很重要的，如果不知道穿什么的话，可以提前问下面试官对着装有没有什么要求。

面试时候穿什么最得体？不同企业类型如何准备？

不管你喜不喜欢，你的穿搭真的会影响你的面试结果。而很多人都认为正装是面试的首选，但其实在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型。

也就是说，不同类型的职业，在面试中的款式选择、色彩搭配上也有所不同的。

面试穿什么衣服比较合适，该怎样搭配才能为自己加分呢，下面，就跟随我一起往下看：

通常，面试官评判求职者的着装有着这样的参考：协调显示风度，稳重透漏可靠，独特彰显个性。您需要在符合自己平时穿着习惯的基础上，再结合自己的行业来考虑面试着装搭配，这样就可以获得高分。

一、媒体、广告、销售等行业

应聘这类工作的职业特点就是开放，所以在着装方面没有特别要求，你可以按照自己的品味略做打扮就好，只要不是太特立独行或过于随便应付，就行。

细节建议：

1、可以穿西装，因为这是最正式的着装了。

2、男士可以尝试一下衬衫搭配烟管裤再搭配一款休闲西装上衣。女士可以搭配牛仔裤和西装上衣内搭一款T恤，再配一款浅色高跟鞋，就可以了。

3、男士服饰的颜色方面，可以搭配黑色、灰色、白色、驼色这类稳重色彩。

4、女士配饰方面，尽量少用。

5、大夏天也不能穿漏脚趾的凉鞋，穿欧版款漏脚面的鞋子是可以的，洋气又休闲。

二、金融工作、银行工作、财务顾问行业

面试这类工作，款式建议保守规矩，颜色不要太花哨，否则给人的感觉不靠谱。对于首饰、化妆、发型也要以保守风格最稳妥。

细节建议：

1、男士穿常规的黑色、灰色或驼色套装。女士搭配通勤衬衫，衬衫可以选择浅蓝色或者白色，衣襟尽量放裤子里。有些女孩对印花裙装很满意，但这些最好等到你得到offer后再穿。

2、如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如，腕表、项链、小块丝巾，这样装扮会让简单的服装变得很有心思。

三、程序员、开发人员行业

面试这类工作，不用太在意着装要求。不管你穿什么，他们中的大多数人都不怎么在意。所以，你不能太正式或太不正式。你需要在时髦、休闲和正式之间取得适当的平衡才行。

细节建议：

1、去他们的网站——你会找到一些搭配线索。

2、男士或是女士搭配半正式或得体的休闲装，很管用。例如：男士白色短袖衬衫搭配灰色商务裤，就可以，再佩戴一款腕表更显时尚休闲。

四、导演，摄影师，艺术或创意总监行业

这类面试工作性质是最进步的行业之一，与主流行业相比，创意在这里很重要，然而，在面试中，面试官却希望你穿着得体。

细节建议：

1、女士穿休闲+正统款套装。配饰尽量少用，如果一定要用，搭配腕表就好了。下身也可以搭配裙子，但不能太短。

2、男士可以搭配一套灰色西装，内配一款黑色小立领休闲衬衫和小脚西裤就好，搭配一款深色休闲皮鞋。

总之，如果你的面试着装符合行业特点，可以让面试官无形中增加印象分，这样，就增加了面试的成功几率。所以，在绞尽脑汁准备各种面试问题的时候，面试着装千万不要忽略了。

关于面试西装，一颗扣子，袖口四颗扣子，怎么扣。还有短袖衬衣系领带吗

面试的话，不用太庄重，但是穿的要得体。3个扣的一般是休闲西装吧。你可以扣下面两个口上面一个不用扣，一般里面穿衬衫的话是不用扭西装扣的，里面穿白色或者乳白条纹衬衫。西装的颜色不要选的亮色的。一般深色的西装会给人很沉稳的感觉。衬衣不打领带的话第一个扣不要扣。

面试的着装和礼仪应该要注意哪些

一、着装

1、男士

西装、西裤，颜色要统一，适宜颜色为深色，如深蓝、黑色、藏青色等，显得正式、庄重。可以新潮一些，尽量避免老旧的款式。穿着效果以积极向上为最优目标，不要搞得老气横秋。最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。衬衣，首要的原则是一定要是长袖的。颜色不必非得是白色，可以是浅蓝色或者浅粉色，也可以选择和西裤同一色系的，带条纹、格子的都可，简洁、大方为主。正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为宜。

领带，一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。建议不佩戴领带，对于研究生复试的场合太过正式，如果选择佩戴，也建议佩戴细领带，领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。颜色选择与衬衫和西裤相配的颜色，原则是为你的衣服增色。

鞋、袜。袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。切记不要穿浅色袜子。鞋以黑色皮鞋为主，不要穿露脚面的鞋，露脚趾的鞋更是禁忌。系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，黑颜色的皮鞋在复试面试中都是可以接受的。

皮带，皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

2、女士

裙装，连衣裙或套裙。连衣裙需要有袖子、有领子，颜色淡雅、不花哨即可，可以有点缀的小图案。蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择。款式的选择也很自由。裤装，西裤面料垂顺，颜色为深色，和西装颜色统一;如不穿西装，西裤和衬衣颜色协调。衬衣，带领子的衬衣，可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。鞋，最百搭颜色为黑色，有独立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。决不能露脚趾，慎重选择露脚面的鞋。袜，丝袜一律肉色。拒绝黑丝!对于女生来讲参加面试，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。研究生复试面试当中，大多数的应试者都是在校生，穿着方面不用像银行面试或者公务员面试那样拘谨，我们的目的是为了求学而不是求工作。所以需要我们向导师展现我们学生青春活力朝气阳光的一面。按照不求有功但求无过的原则，穿着连衣裙和套裙是最好的选择，颜色以净色为主，可以搭配一些装饰，但是不要戴帽子和耳罩。

二、礼仪

1.不让别人说话

有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的“所以”“而”等连接词，让自己的语言“外壳”水泄不通，难以让考官插话以作出适当的响应。

2.语言的反复

当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官厌烦。

3.确定性的两个极端

语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边，这两种情况都应该避免。

4.语言呆板、重复使用某种句式或词语

如果面试考生回答每一个问题都像小学生解答问题一样“因为……所以……”，那么即使其内容再精彩，也会令考官觉得乏味。考生需要尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成“因此”“由于”“由于这个原因”“之所以……是由于……”等。

5.不要随便扩大指代范围

有的考生经常会用“众所周知……”“正如每一个人了解的那样……”，似乎面试考试应该加入更多人。这样的话易造成考官心中的逆反心理。

6.去掉口头禅和伴随动作