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学半泽直树,做“加倍犀利”的职场型男
Hi bro,昨天,日本TBS年度神剧《半泽直树2》终于完结了!这部剧延续2013年第一季的收视神话,创下32.7%的收视率新高,在豆瓣更是获得了9.4的高分!
《半泽》系列之所以能成为现象级影视剧,除了惊险刺激、跌宕起伏的快节奏剧情以外,主人公的正直勇敢,面对职场中的黑暗和邪恶,“以牙还牙,加倍奉还”的人生信条,以及“感谢与报恩”的人格魅力,让许多在职场中遭遇不公饱受折磨的“社畜”们,有了感同身受般的情绪宣泄与释放。
随着电视剧的持续热播,剧中主人公及其他角色的服饰也引起了广大日本上班族们的购买热潮。虽然我们不能像半泽直树一样“燃”,怼天怼地,对上司说不,让领导下跪,但至少从外形上,做个“加倍犀利”的职场型男!
西装:LONNER
之前一直有一种颇不自信的论调:中国男人不适合穿西装。其实,这只是因为我们国家普及西装刚刚不过几十年时间,还没有形成量体裁衣,定制西装的习惯。如果随便买一套欧美版型的西装套上身,看起来别扭是很正常的事。
同样是亚洲人,从明治维新开始“脱亚入欧”接纳西方文化的日本,在西装制作方面就非常有 历史 传统,不少从昭和延续至今的老牌西装店,以及西装连锁品牌,针对日本人的身形特征进行设计剪裁,累积了丰富的制作经验。
所以,正如《半泽直树》这部男性职场剧中演绎的那样,几乎所有的男性人物都是西装革履,但却显得整洁干练,没有油腻拖沓之感。
其中,半泽直树身着的西装,就来自具有70多年 历史 的日本西装界老大——LONNER。LONNER创立于1949年,在日本属于中高端西装品牌,即使是成衣,也会在袖口、里衬这些地方进行手工缝制,以达到最合身的效果。
半泽直树身穿的BLUE STITCH系列,是该品牌西装三大系列中价格最为亲民的系列,虽然是素色面料,但配合收身剪裁,更加衬托出主人公锐意干练、雷厉风行的气质与魅力。
想知道由香川叔扮演的大和田常务的西装是什么品牌吗?虽然眼尖的网友们都没有扒出来,但有人猜测应该是福冈县某家西装老铺的高级定制,价格不低于20万日元(约合1.3万人民币)。
领带:Brooks Brothers、FAIRFAX
相比于千篇一律的西装,领带的花式颜色多种多样,也更能反映一个男人的性格与品味。在电视剧中,半泽直树佩戴的领带来自于Brooks Brothers(布克兄弟),售价9800日元(约合650元人民币)。
Brooks Brothers是创立于1818年的美国著名男士服饰品牌,他们的logo叫“Golden Fleece”,即“金羊毛”,象征财富、不屈不挠的意志、理想与幸福。相较于领带,他们的西装更为出名。
Brooks Brothers从创立初期到现在一直都受到美国名流政客的追捧。在45任中,该品牌为41任服务过,包括林肯、罗斯福、肯尼迪等,所以Brooks Brothers 有着“总统的御衣”的美誉。
该品牌还曾为《贫民窟的百万富翁》、《在云端》、《了不起的盖茨比》等多部**电视剧中男主角提供戏服。
最近,在诺兰的烧脑大片《信条》中,该品牌就大胆玩了一次“自黑”:男主角为了执行任务假扮有钱人穿上一身Brooks Brothers,却被英国情报部门高级长官直接调侃道:“要装成亿万富翁,穿这样可不行哦!”
不过,因为代理权、市场定位等多重问题,该品牌在国内一直没有做起来,喜欢这个品牌的真爱粉,大多只能在国外购买。
除了Brooks Brothers之外,主人公在准备放大招的“高能时刻”,往往还会佩戴了一条浅蓝色的“决胜领带”。
该领带出自于FAIRFAX,最早是拥有200多年 历史 的英国领带制作商店,近年被日本人收购后,通过进口英国、意大利产地的原材料,在日本制作生产的方式,重新焕发生机,主要产品有领带、衬衫、手绢、围巾等。
腕表:精工SEIKO
手表是男人的脸面,尤其上班族,一块符合身份的腕表必不可少。《半泽直树2》中,包括主人公在内的许多角色佩戴都是精工SEIKO。
作为日本两大腕表品牌之一,精工SEIKO在日本上班族中的普及率是非常高的。所以,电视剧中的大量露出,既是品牌方的广告植入,也是对于日常现实的反映。
其中,主人公本季佩戴的就是精工SEIKO不多见的珐琅表款SEIKO PRESAGE SARX051,售价92,820日元(约合6000元人民币)。
电视剧大热之下,TBS电视台自然不会错过大卖周边产品的机会,他们和精工SEIKO推出了《半泽直树》联名定制腕表,限量300块,售价54,780日元(约合3600元人民币)。
除了表盘上印有“东京中央银行”的logo,最?帅的是,表盘背面还有“以牙还牙,加倍奉还”的英文:“If you've done it to me, I'll pay you it back by 100 times!”想买吗?没戏,秒售罄了!
不同于半泽直树这种中层人员,身居高位的大和田董事,腕表档次自然不一样,瑞士腕表品牌宝齐莱(Carl F. Bucherer)的PATRAVI系列,售价约6万元人民币。
另外,德高望重的银行行长中野渡佩戴的表款为德国腕表品牌朗格(A. Lange & S?hne)的SAXONIA,价格约12.6万人民币。
公文包:COCOMEISTER、FUMIKODA
本剧中,主人公使用的公文包应该依然是上季妻子送作礼物的丰冈公文包,价格为27,700日元(约合人民币1800元),该款包早在上季播出时就已广为人知,此处不再赘言。
更值得介绍的是主人公的好基友渡真利忍,以及前半部分“电脑杂技集团收购案”中的大反派,伊佐山泰二使用的COCOMEISTER品牌公文包。
COCOMEISTER是一个日本本土的高档制包品牌,旨在以西方传统皮革工艺结合日本精雕细琢的工匠精神,打造具有日本文化风格的高级男包。其原料采用从英国和意大利进口的最高品质牛皮,由100多名手艺熟练的日本皮革匠人进行手工制作。
因为皮革原料稀少,产能有限,因此COCOMEISTER的所有产品只在日本国内的6家实体店铺进行销售,无任何网络购买渠道。
作为一部男性职场剧,《半泽直树2》同样有着女性角色的亮点。其中,由江口纪子扮演的国土交通大臣白井亚希子,最早是反派人物出场,最后在半泽直树的正义感化下,倒戈成为了扳倒大BOSS的关键人物。
剧中,除了她的一身STAC品牌白色套装给观众留下深刻印象以外,她随身手提的FUMIKODA公文包也随之走红,甚至卖到断货,品牌现在每天都能收到了大量的购买预约电话。
FUMIKODA是一家创立于2016年的年轻品牌,由设计师幸田Fumi以自己的名字命名,仅仅4年时间,就成为了当今日本最炙手可热的制包之一。去年,其业绩增长达到了14倍之多!如此高人气之下,也难怪会被TBS制作方选为了合作品牌。
该品牌坚持在设计中融入了日本传统美学图案,并采用纯手工艺制造,制包匠人和原材料都在日本本土,其中,铜制金属采用了具有400年 历史 的富山县“高冈铜器”着色工艺。
值得称道的一点是,FUMIKODA不使用任何动物皮革,而是采用日本最先进的仿生皮材料,该材料往往被使用在高级车内饰上,既有着普通人造革无可比拟的手感,也不会出现动物皮革的老化问题。
虽然产品线主要为女包,但2020年开始,该品牌发力男性市场,推出了男女通用的Diversity系列,包括挎包、钱包、名片夹等。
由《半泽直树2》我们可以看出,日本 时尚 品牌与电视剧的联系非常紧密:一方面,品牌方都愿意积极配合电视剧,通过服装道具支持、产品植入的形式进行露出宣传营销,另一方面,影视制作方在选择合作品牌时,也非常注意甄别和考量,力求每一个植入品牌都符合每一个影视人物的身份和 社会 地位,从而让人物形象和故事情节更有现实感。
反观我国的部分都市剧,对于服装道具的认识,还停留在堆大牌的阶段,例如很多刚刚毕业的职场新人,就穿着奢侈品大牌,住大house,再穷的女主角,都能穿当季最新款的衣服,50多集电视剧集集不重样。严重脱离现实的人物和情节,虽然能供观众消遣 娱乐 ,却难以引起更多深层次的心灵共鸣。
另外,从《半泽直树》等日本影视剧的产品植入中,我们可以看到日本人对于本国 时尚 品牌的高度认可与骄傲。一方面,这是日本 时尚 行业上百年匠心深耕品质、深谙营销之道的成果,另一方面,更是当代日本 社会 ,较为平和的 时尚 消费理念深入人心的表现。
近年来,以“国潮”为代表的中国本土 时尚 文化强势崛起,优秀的国产品牌及产品设计不断涌现,越来越多的年轻人以购买穿戴本土 时尚 品牌为自豪,相信不久的将来,我们也一定会从“ 时尚 大国”不断迈进成为“ 时尚 强国”!?
撰文/小葱蜀黍 视觉/小猫鼬子
拼多多上有哪些适合年轻人穿的男装服装品牌?
推荐爱大卫这个韩国男装品牌。
超级适合咱们年轻人穿。每次去逛商场都会在爱大卫家逛一遍,有些人可能不了解这个品牌,我来科普一下,爱大卫是韩国百家好旗下的男装品牌,像Mind Bridge、JUCY JUDY、THE CLASS这些商场里经常看到的牌子都是百家好旗下的子品牌。
大家都知道韩国人是很讲究穿搭的,这得益于韩国的服装品牌在设计上就很有想法,不像中国本土服装品牌喜欢起个洋名,一心只想赚钱,设计出来的衣服土到掉渣,尤其是我们江阴这边的明星品牌海澜之家,我爸看了都说土,价格还不便宜。
总而言之,爱大卫在商场的价格还是略贵的,普遍500+,冬天的衣服要上四位数了,但是现在不一样了,拼多多有官方店了!可以拼单买,还有百亿补贴,到手超划算,比商场打折还便宜,大家感受下这个价格。
品牌历史:
I'M DAVID(爱大卫)创立于1996年。是韩国百家好(Basic House)时装有限公司旗下新锐男装品牌线。
主要经营服饰服装等产品,百家好旗下还拥有百家好、Mind Bridge女装、Mind Bridge男装、JUCY JUDY、THE CLASS,包包、鞋子、童装等产品系列。I'M DAVID(爱大卫)以舒适的剪裁独特的设计为主要特点。
西服品牌。。。。。。
在中国服装协会主办的"2003-2004中国服装品牌年度大奖"活动中,报喜鸟荣获"品质大奖"。
报喜鸟在短短的十几年中,能够取得这样的成就,令人瞩目。然而,从另一个方面说,报喜鸟的成就,又远远不是一个"品质"大奖所能概括的。
报喜鸟集团创建于1996年,目前拥有遍及全国20多个省、自治区、直辖市350多个城市的550多家专卖店,建成国内服装业规模最大的、管理规范的连锁专卖体系之一。销售收入从组建初期的5000万元跃升为2004年的15.6亿元。公司主导品牌"报喜鸟"先后荣获中国名牌产品、中国服装协会推荐品牌、浙江省名牌产品、浙江著名商标、中国驰名商标等荣誉。
从报喜鸟的运作经验来看,我们可以归纳为三个"要素"--质量、市场与设计,三次"动作"--打破家族制、移师上海与多品牌战略。
三个要素
从质量到设计,再到市场营销,报喜鸟完成了自己抢占市场的三步曲。
质量是品牌的基础
质量是品牌的载体,没有品质就没有品牌,报喜鸟永远坚持品质在先,品牌在后。
今年3月,报喜鸟西服因其卓越品质,在"2003/2004中国服装品牌年度大奖"中荣获"品质大奖"。报喜鸟之所以能获得品质大奖,这是报喜鸟集团对品质不断追求精益求精,不断进行技术改造和产品开发来确保产品档次的结果。
到目前为止,集团已投入技改资金上亿元,引进美国、德国、意大利、日本等国家先进的制衣设备,企业的装备水平已达当前国际领先水平,综合装备水平位居全国服装行业前三位。
自创业以来,报喜鸟一直致力于工艺水平的持续改进和提高,聘用意大利著名工艺师内利亚为首席工艺师,加强对各类工艺人员的培养,加大工艺改进与创新的研发投入,率先引进欧洲西服版型,改进服装工艺技术,实现了传统西装在技术和工艺上的重大突破,确立了报喜鸟西服的工艺技术在国内的领先地位。
一流的设备、一流的工艺再加上一流的管理,使得报喜鸟的产品拥有一流的品质。
设计是品牌的灵魂
设计体现着品牌的风格和品牌的文化内涵。在产品设计方面,报喜鸟始终推崇"引领时尚"的设计理念,不断推陈出新。自1997年以来,年年出新品,从新风格西服、挺柔西服、非粘合衬西服、轻凉西服、运动系列到条纹系列、自然绒美、全麻衬商务CEO西服等系列,始终引领着国内男装西服的时尚。由于不断加大对设计研发的投入,使得新产品的开发周期不断缩短,新产品推出越来越快,从而确保了报喜鸟的设计在款式、风格上始终处于同行业领先地位;同时,不断提升形象设计,导入CIS系统,品牌广告、品牌形象的策划就是以设计风格为核心,致力于倡导一种时尚、健康的生活方式和服饰文化。
市场是品牌的活力
市场是检验品牌成功与否的唯一标准。将产品推向市场的过程中,报喜鸟进行了持续的市场创新,不断革新营销模式,推出多项创新核心竞争力的营销手段。
在集团创建之初,报喜鸟引入国际上先进的连锁制度,专卖机构普遍采用的标准化管理思想,规定专卖店在价格、管理、形象、服务等诸方面须保持高度统一,通过吸收加盟商来壮大集团自身实力,解决了营销渠道、营销方式等问题,形成了国内规模最大、管理最规范的男装专卖体系。之后报喜鸟又推出全新的营销理念,即CS顾客满意工程:以顾客的需求为出发点,以顾客满意为目标,以计算机网络等技术为手段,倡导全国统一价、永不打折的经营理念,推出个人量体一条龙服务,以最大程度地满足顾客的需求。通过构筑多层次营销体系,优化经营渠道结构,从而确立报喜鸟品牌国内市场的领袖地位。
三次动作
从家族制的打破到移师上海,再到多品牌战略,报喜鸟为品牌升级积蓄能量。
打破家族制
1996年3月18日,温州3家服装报喜鸟、纳士、奥斯特,在多次酝酿之后达成一个后来看起来是相当成功的共识:打破传统家族式经营模式,组建成立了浙江报喜鸟服装集团,成为温州第一家通过自愿联合组建的服饰集团。
当时,温州的服装企业已达2000多家,但是规模都不大,缺少名牌产品,合并前的3家工厂都是中型工厂,在能力、资金上都不能和大的工厂抗衡,这样就自然而然想到组合起来。
于是,五个股东开始实行分工,有人负责广告策划,企业规划,有人负责市场,有人负责开发,有人负责制度和管理。
原先的家族企业都是以"夫妻店"形式运作,组建成报喜鸟集团之后,原来的经营模式显然不能适应新的发展。于是,集团做出一个决定:五个股东的夫人必须离开集团,而且,报喜鸟企业中原有的与五位股东有关联的家族成员也要离开。这种看起来"伤筋动骨"的做法,使报喜鸟从真正意义上跳出了家族企业的小天地,成为一个现代企业集团。
移师上海
经过几年的发展,报喜鸟已经成为一个定位在高端市场的男装品牌。2000年,报喜鸟的"先头部队"在上海建立新的生产基地,并且将这里作为为国际企业OEM的主要基地。
报喜鸟的这一动作可以说是深思熟虑的结果,而且对集团未来的发展有着重要意义。
上海的商务成本高是显而易见的,但是,报喜鸟人同时也看到了,随着中国经济的快速发展,不同地域间的差别将很快缩小,这样,低成本优势走不了多远。相反,由于上海是国际化的工商业中心,这里有着与温州不可同日而语的优势。报喜鸟的OEM合作伙伴,大都是具有国际声誉的企业,他们不愿意看到自己的品牌是在一个偏僻地方生产的。目前,报喜鸟已经同英国玛莎集团、意大利玛佐托集团、LVMH集团等跨国公司建立了合作关系。
多品牌战略
报喜鸟在市场上的营销口号是"永不打折"。在零售终端,报喜鸟一直以高档的形象出现。但是目前的职业装领域,几乎都采用竞价策略。为了避免对"报喜鸟"品牌的零售渠道带来冲击,同时兼顾职业装市场,报喜鸟以"宝鸟"品牌进入职业装领域。目前上海的生产基地并不生产报喜鸟品牌服装,除了OEM产品之外,职业装品牌"宝鸟"也是在这里生产的。
从优秀到卓越
2003年,报喜鸟集团董事长吴志泽提出并实施了"从优秀到卓越"转变的发展战略,其核心要点之一是:"打造以知识为基础的国际品牌。"吴志泽说:"由于服装企业和高科技企业不一样,人们可能比较容易理解的核心竞争力是:自有知识产权、制药业的秘方、IT行业的领先技术等等。那么服装的核心竞争力在哪里?我们要去找。核心的东西应该是人家学不会也拿不走的。"
吴志泽认为,越是民族的东西,就越是世界的。吴志泽指出目前市场上较为流行的做法其实是错误的,有的企业为了走向世界,把中文改为英文,搞得中国人看不懂,外国人看不明白,他认为这样就是国际化。吴志泽强调:"你必需要有民族的特点在里面。"如:登喜路,你不管在哪个国家看到,里面总有礼帽,有雨伞,拐杖,一看就是英国的绅士风度。
我们要把中华民族五千年的文化融入到报喜鸟的品牌中,报喜鸟放到国际市场上要有我们独特的民族特点。我们要做的是,不管在哪里,人家一看就知道是中国的品牌。你不能在中国搞一个像英国一样的品牌,再进入英国市场,这是行不通的。
纵观国际成功品牌,无一例外都有自己独特的品牌个性,品牌个性就是品牌的生命,是企业核心竞争力的表现。报喜鸟把民族性、文化性注入到品牌核心中,传达出报喜鸟独特的品牌个性。我们的服装品牌就是要向这样的知识性和国际性方向发展。
我们的强国之路不会走得很久。 (文/王玉宝)
卖西装的都有什么牌子
1、雅戈尔集团(600177)创建于1979年,经过36年的发展,逐步确立了以品牌服装为主业,涉足地产开发、金融投资领域,多元并进、专业化发展的经营格局,成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司,旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。
雅戈尔在全国拥有772家自营专卖店,各品牌商业网点2632家。主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品,连续17年获得市场综合占有率第一位,西服连续12年保持市场综合占有率第一位。
2、杉杉集团是杉杉企业中以服装、服饰、纺织品等产业公司为基础构建的时尚产业集团。杉杉集团实施"多品牌、国际化"战略,以产品为核心、以品牌经营为根本,努力拓展时尚产业领域,进一步加强国际合作,致力于成为国内时尚产业的领袖企业。
杉杉品牌是杉杉集团旗下的核心品牌,是首家通过绿色环保认证的服装品牌,也是中国服装行业的代表品牌,形成了正装、商务、休闲等系列化产品,产品线已延伸到了女时装、内衣、童装、皮具及家纺等产品领域,其中杉杉西服和杉杉衬衫分别荣获中国名牌产品称号。
3、新郎希努尔集团创始于1993年。 新郎希努尔集团是以服装、家具经营制造为主业,集房地产开发、酒店、国际贸易等一体化的大型企业。
目前,集团总资产25亿元,员工12600名,拥有希努尔男装产业园、欧美尔家具产业园两大工业园区、一座四星级涉外酒店。
生产基地占地总面积120万平方米。在中国纺织工业协会公布的2008-2009中国纺织服装企业竞争力500强中名列第8位;在2008-2009中国服装行业竞争力10强中名列第4位。
4、罗蒙西服是罗蒙集团股份有限公司旗下西服品牌,品牌诞生于1984年,经过多年的发展已经成为国内知名且有国际影响力的男装品牌。
罗蒙一直以来靠的是精工细作,靠的是诚实守信,坚持的是不和科学作对,不和时尚作对,坚信品牌靠品质来支撑、靠老百姓的口碑来传播的理念。罗蒙将始终以肩负起服装民族的大任,做中国最好的服装为使命。
5、报喜鸟集团有限公司组建于1996年,以服装为主业,相继建设了温州、上海、合肥三大工业园区,创立报喜鸟高级男装品牌、宝鸟职业装品牌,同时控股中楠房地产开发公司进入房地产业。
报喜鸟第三季净利降65.31% ?报喜鸟日前发布的2013年第三季度财报显示,2013年第三季度,公司实现营业收入5.15亿元,同比下滑35.51%,归属于上市公司股东的净利润仅为0.75亿元,同比下滑65.31%。
参考资料:
百度百科-雅戈尔集团股份有限公司参考资料:
百度百科-杉杉参考资料:
百度百科-新郎希努尔集团参考资料:
百度百科-罗蒙西服参考资料:
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